Ein intensives Workshop für Manager:innen, das praktische Werkzeuge und Strategien vermittelt, um starke, belastbare Teams aufzubauen – ob vor Ort, remote oder hybrid. Der Fokus liegt auf Vertrauen, Kommunikation, Zusammenarbeit, Konfliktlösung und Arbeitskultur.
Programmablauf
09:00 Anmeldung und Networking über Frühstück 09:30 Begrüssung und Einführung der Workshop-Ziele 10:00 Keynote: The Power of Trust in Leadership – Wie Vertrauen systematisch aufgebaut und wiederhergestellt wird 11:00 Interaktive Session: Strengthening Team Communication – aktives Zuhören, klare Botschaften, konstruktives Feedback 12:00 Mittagspause 13:00 Panel: Collaboration in High-Performing Teams – Erfahrungen von Führungskräften aus verschiedenen Branchen, inkl. Q&A 14:30 Session: Conflict as a Catalyst for Growth – Konstruktive Konflikte als Treiber für Innovation 15:30 Praxisübung: Hands-On Conflict Resolution – Rollenspiele zu realistischen Konfliktszenarien mit Feedback 16:30 Fireside Chat: Cultivating a Thriving Workplace Culture – Engagement, Inklusion und Motivation im Team 17:30 Aktionsplanung und persönliche Takeaways – Reflexion, Zielsetzung und Austausch mit Peers 18:30 Abschlusswort und Networking-Apéro
Ort: Space, 8001 Zürich
Preise und Anmeldung
Die Preisangaben sind in den Quellen nicht verfügbar. Für Kosten und Anmeldemöglichkeiten direkt beim Veranstalter erfragen.
Kontakt und weitere Infos
Veranstalter-Webseite ist separat verfügbar.
